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  • 凯发k8App科技:加强企业文化建设,引领实现新跨越

    发布时间:2019/06/17

              著名经济学家于光远说过:国家兴盛靠经济,经济繁荣靠企业,企业兴旺靠管理,管理关键是文化,文化的竞争优势是独特的、难以模仿的。近日,为落实公司文化发展战略,加强公司企业文化建设,进一步提升企业的凝聚力、向心力,在总裁常明松先生的倡导下,公司成立了企业文化宣传小组。

     

     

    资源终会枯竭,唯有文化生生不息。

    一个企业,企业文化是无形的,但文化建设,却可以促进品牌价值升华。公司成立企业文化宣传小组是经公司研究决定的一项重要举措,总裁常明松先生讲到:公司成立宣传小组的目的在于,兴文化,展形象,立信念,暖人心,筑同心 ;一个国家,文化是灵魂,一个企业,文化是根本,一年企业靠运气,十年企业靠经营,百年企业靠文化;凯发k8App科技作为一家发展近20年的企业,不但在智慧能源计量领域有明显竞争优势,更要重视文化的持续竞争优势;同时他要求宣传小组每位成员要注重日常素材积累,提升逻辑思维能力,增强责任心,加大力度,积极发现各类宣传亮点,高质高效做好企业文化宣传工作,全面推进公司企业文化新发展。

    企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力、不朽支柱,是为了将企业的生命周期延长。

    在企业发展中,培育精神文化,形成具有自身特点的企业理念至关重要。将企业的制度文化和物质文化融入到企业理念之中,才能赋予企业在管理上形成更深层次的主导“灵魂”,凝聚团队精神,紧密相连,形成合力发展。 

    汇聚奋进力量,形成发展共识

    求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。在公司高速发展的时期,成立企业文化宣传小组,使其发挥引导带动作用,进一步提升宣传质量及宣传力度,使公司全体员工都能更深入全面的了解公司企业文化,将个人远景规划与公司未来发展愿景达成一致,形成共识,汇聚力量,合力实现公司更好、更快、更长远的发展。

    “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”让我们用共同的智慧、为了共同的信念凝聚在一起,为凯发k8App的腾飞而努力奋斗吧!

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